重庆市卫生健康委员会国家职业技能鉴定所为重庆市卫生健康委员会直属公益二类事业单位，根据工作需要，拟向社会公开招聘2名聘用制（非在编）工作人员。

一、招聘计划

本次面向社会公开招聘聘用制（非在编）工作人员2名：培训综合岗1名，新媒体推广策略岗1名。采取笔试+面试的方式进行考核。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.具有较高的政治素质及良好的职业道德，遵守国家法律法规和政策方针；

3.适应岗位要求的身体条件，心理健康；

4.有下列情况不得参与应聘：

因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员，不得应聘。

（二）其他条件

1.培训综合岗

（1）硕士研究生及以上学历；

（2）医学相关专业，中医、临床医学专业优先；

（3）思维敏捷，有良好的市场敏锐度、沟通能力和谈判能力，良好的协调能力和项目管理能力；

（4）具有团队合作精神及较强的沟通协调能力，有良好的职业道德和抗压能力；

（5）熟练使用办公软件，熟悉公文写作；

（6）有在医疗卫生单位工作经验者优先。

2.新媒体推广策略岗

（1）本科及以上学历，具备扎实的专业知识和良好的学习能力；

（2）专业背景：策划、编辑、运营、广播电视编导、数字媒体技术等相关专业，熟悉新媒体运营的流程和方法，有过大型项目经历和传统媒体工作经验，熟悉传统媒体与新媒体基本原理。

（3）技能要求：熟练掌握新媒体平台的操作技巧，具备良好的选题策划能力、文案撰写能力、摄影能力、图像处理能力和数据分析能力；

（4）有相关大型传媒公司经验者优先。

三、岗位职责

（一）培训综合岗

1.参与制定部门项目市场拓展及管理战略发展目标，制定周期性项目拓展计划，并推动落实。

2.善于拓展资源，负责部门合作项目资源的寻找、筛选、评估、提案及商务谈判沟通。

3.挖掘市场需求，围绕职业技能（工种）进行相关课程和培训的探索及开发。

4.参与组织举办培训、公开课、论坛、技术对接会及直播等活动。

5.编写部门相关业务资料及报告等。

（二）新媒体推广策略岗

1.传播策略制定：深度剖析单位医学科技核心业务，结合受众需求和新媒体平台特性，制定精准的新媒体传播策略。

2.新媒体平台管理：负责业务平台日常运营，提高平台活跃度与用户粘性；依规定审核平台内容，健全审核与风险防控机制，及时处理不良信息，维护平台稳定。

3.项目合作与推广：负责拓展医学科技服务领域合作，通过多种形式扩大影响力，对合作项目进行全程跟进，确保项目顺利推进。

4.数据分析与优化：运用工具分析运营数据，评估传播效果，依反馈调整策略与内容，提升传播效率和投入产出比。

5.完成领导交办的其他工作。

四、薪酬待遇

按照单位的薪酬制度执行；五险一金、交通车、工作餐等。

五、工作时间

国家法定工作日，周末双休。

六、招聘程序

（一）本次招聘仅接受网上报名，除招聘简章发布平台直接报名外，还可将个人简历以“应聘岗位+姓名+学历+专业+工作年限”为邮件名称投递至邮箱1298139406@qq.com的方式进行报名。

（二）简历投递截止日期为2025年3月7日（周五）16:00，逾期不再受理。

（三）资格审查：

1.根据招聘条件进行初筛，通过者进入拟面试名单，以电话通知方式与应聘者确认面试事宜。3月11日（含）未收到通知的人员即未通过资格审查和简历筛选，不再另行通知。

2.面试时应聘者需携带本人身份证。

（四）考核及面试时间：暂定2025年3月13日举行（以电话通知为准），笔试、面试成绩各占总成绩的40%和60%。

（五）通过面试者需进行入职体检，体检合格者办理入职手续进入试用期。

七、相关说明

（一）应聘者应对应聘信息的真实性负责，如与事实不符，将取消其应聘资格。

（二）重庆市卫生健康委员会国家职业技能鉴定所有权根据报名情况，取消或终止招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

（三）联系方式：023-67288263 赵老师。